כיצד ניתן לוודא שלעובדים יש מוסר עבודה?

ככל, ישנן שיטות רבות ומגוונות לווידוא מוסר העבודה של העובדים והמנהלים בעסק שלנו. בעבודות המאפשרות לכמת ולמדוד את העבודה, הדבר מתאפשר לרוב דרך מדידת תפוקות והשוואתן למצופה בהתאם לניסיון וותק העובד. שיטה נוספת היא מעקב אחר מספר השעות בעבודה, או לחלופין מעקב על התוצרים היומיים בה.

אולם, לשיטות אלו חסרונות רבים, שהרי מעקב אחר שעות העובד אינה משקפת את הזמן שהעובד עבד בפועל, אלא רק את הזמן שהיה בעבודה. בנוסף, מקומות עבודה רבים אינם ניתנים למדידה בתפוקה. מלבד אלו, מקומות עבודה רבים פועלים מחוץ לכותלי המשרד, שם מתקינים, משווקים, מתווכים ובעלי תפקידים רבים פועלים בהיעדר פיקוח.

כיוצא בכך, פעמים רבות אין דרך לוודא את מוסר העבודה של העובדים שבאחריותכם במקום העבודה או בעסק שלכם, וכיוצא בכך לא ניתן להבטיח את הצלחתם בתפקיד. הפתרון לכך בהישג יד, והוא עשוי לעבור בצורה ישירה דרך משרדי החקירות או החוקרים הפרטיים. אלו ידעו לספק את המידע שאתם מבקשים למצוא, ויעזרו לכם להיות מודעים לגבי מה שקורה בפועל בעסק שלכם. הדבר דומה למבקר מסעדות ההולך לכתוב חוות דעת על המסעדה, וכך ניתן בקלות ללא ידיעת איש לבצע אנליזה לעבודה שלו וכיוצא בכך למוסר העבודה שלו.

מה ניתן לעשות עם המידע החדש?

עולם משאבי האנוש מלא בפתרונות מגוונים להתמודדות עם בעיות הנובעות מחוסר במוסר עבודה. שני המסלולים העיקריים הם פיטורים לאחר שימוע ובירור הדברים, אך לא רק. ניתן גם לבצע שיחות חתך מבלי לעדכן מאיפה המידע הגיע, ולראות כיצד העובד או העובדת מתמודדים עם הביקורת. במידה והם מכחישים אותה מכל וכל תמיד אפשר ללכת בדרך הפיטורים, אולם במידה והעובדים מוכנים לקחת על עצמם אחריות זו בהחלט עשויה להיות הזדמנות להתחלת הליך לשיפור עבודתם.

כמו כן, במידה והחלטתם שהדרך השנייה היא המתאימה יותר, תמיד תוכלו בעתיד לבצע ביקורת סמויה ולאסוף מידע שישקף לכם את מידת מוסר העבודה של העובד או העובדת לאחר תקופת זמן נוספת, וכך לקבוע האם החלטתם נכון כשבחרתם להשאירם.

סיכומו של דבר

משרדי חקירות ממלאים תפקידים רבים בחייהם של המשתתפים בעולם העסקי, ומלבד איסוף מידע תחרותי בין חברות שונות, שירותי החקירה הפרטית עשויים לשמש גם לבדיקה פנימית של התפקוד וההתנהלות "בתוך הבית" של השולחים.

בחירת משרד החקירות או החוקר הפרטי המתאים היא מלאכה חשובה, וצריכה להתחשב במספר גורמים כמו מיקום גאוגרפי, המלצות, ניסיון ספציפי בתחום המבוקש ועוד. לצורך בחירת נותני השירות מומלץ להיכנס לאתר האינטרנט hokrim.il, אשר מציע מכלול רחב של חוקרים פרטיים וכן משרדי חקירות המתמחים באיסוף מידע המשמש לבדיקת מוסר העבודה, וכן לתחומים נוספים רבים.