חוקים בדיני עבודה

דיני עבודה הם החלק במשפט הישראלי המעגן את החוקים העוסקים בעבודה, על כל המשתמע מכך. חוקים בדיני עבודה עוסקים ביחסים שבין העובד למעסיק, בזכויות ובחובות שיש לעובד, בזכויות ובחובות שיש למעסיק ועוד. בנוסף, החוקים עוסקים במה קורה כאשר עולה מחלוקת ביחסים בין השניים, או שהזכויות של אחד הצדדים נפגעות במסגרת העבודה.

בתי המשפט המוסמכים לדון בחוקי עבודה בישראל הם בתי הדין לעבודה. מדובר בבתי משפט המתמחים בחוקים של דיני עבודה, ורק הם רשאים לפסוק בנושאים בעניין. באופן כללי, מטרת חוקים בדיני עבודה לשמור על זכויותיו של העובד. שכן, מבחינה המדרג בעבודה, המעסיק נמצא בעמדת כוח גבוהה יותר משל העובד, ויש לו השפעה רבה עליו. מנגד, גם העובד יכול לפגוע במעסיקו בדרכים שונות, והחוקים מבקשים למנוע פגיעה שכזו.

במקרה שיש הפרה של החוקים בדיני העבודה, קמה עילת תביעה לעובד שנפגע בעבודה. לדוגמה, עובד אשר המעסיק שלו לא מפריש לו דמי פנסיה כדין, או שמועסק מעל לשעות העבודה המותרות בחוק, זכאי לתבוע את מעסיקו ולקבל על כך פיצויים, וכן המעסיק מחויב לשנות את התנהגותו הלא חוקית.

חוקים בדיני עבודה – החוקים החשובים שכדאי להכיר

ישנם מספר חוקים חשובים העוסקים בדיני עבודה, כאשר כל חוק מתמקד בנושא אחר. ניתן לומר שהחוק הכללי ביותר הוא חוק יסוד: חופש העיסוק, לפיו כל אדם רשאי לעסוק במה שהוא רוצה, ואין לפגוע ביכולת שלו לעשות זאת. כלומר, כל אדם זכאי לבחור לו עבודה כרצונו. 

יתרה מזאת, קיימים חוקי מגן. חוגי המגן, כשמם כן הם, חוקים שמטרתם להגן על העובדים במסגרת עבודתם. חוקים אלו מעגנים בחוק את התנאים הבסיסיים ביותר לעבודה. מספר חוקים חשובים שכדאי להכיר:

1. חוק הגנת השכר, שקובע חובה לתת לעובד תלוש שכר, מסדיר כיצד יש לבצע את תשלום השכר, מפרט מה כן מותר להוריד מהשכר ועוד.
2. חוק חופשה שנתית, המעגן את זכותו של העובד לחופשות שנתיות מהעבודה. החוק קובע כמה ימי חופשה מגיעים לעובד, כיצד ניתן לממש אותם, איך צוברים ימי חופש ועוד.
3. חוק שכר מינימום, שכשמו כן הוא – קובע את שכר המינימום. למעסיק אסור לשלם לעובד פחות משכר המינימום. 
4. חוק דמי מחלה, הקובע כמה ימי מחלה מגיעים לאדם, קובע שעל המעסיק לשלם לעובד במידה שהוא חולה וכן קובע את כל התנאים לכך.

לסיכומו של דבר

כפי שפורט לעיל, חוקים בדיני עבודה מטרתם העיקרית להגן על העובד ועל זכויותיו, בהתחשב בעובדה שהוא נמצא במעמד נחות ממעסיקו. פורטל החוקרים של ישראל hokrim-il הוא פורטל המרכז עורכי דין וחוקרים פרטיים שישמחו לעמוד לשירותכם במידה שעולה לכם שאלה בעניין חוקים בדיני עבודה וכן אם הופרו זכויותיכם. בנוסף, האתר כולל מידע מקצועי רב בנושאים השונים, שעומד לשירותכם בדרך נגישה ומובנת.