מה עושים כשעובד מנצל את המעסיק?

הונאה וניצול המעסיק היא חוויה קשה, בין העובד לתאגיד או עסק. הונאה היא בגידה, והיא מושג המתייחס להתנהגות או פעולה בניגוד לאמון שקיבל צד אחד מהצד השני, והיא עשויה כאמור להתרחש ביחסים חוזיים ואף ביחסים שאינם חוזיים.

הונאה וניצול המעסיק – מתי זה קורה?

בעולם של ימינו, המלא בפיתויים מכל סוג, הן במישור התעסוקתי והן במישור האישי, מעסיקים רבים מגיעים למשרדי החקירות במטרה לשלול מחשבה המטרידה אותם. ואכן ישנם מקרים בהם המעסיקים מקבלים את מבוקשם, ומקבלים תשובה חיובית לגבי החששות שלהם, ובתוך כך ראיות חותכות לקיומה של הונאה.

מה המקרים הנפוצים של הונאה וניצול המעסיק?

המקרה הקלאסי הוא מעילה בכספים; למשל על ידי פקיד בנק או פקיד בכל רשות או תאגיד בו מתקיימת פעילות כספית. דוגמה למעילה יחסית נפוצה היא גניבת כספים העוברים דרכו במסגרת עיסוקיו בפירמה, הסתרת גניבה על ידי עובד או לקוח המשתף פעולה עם העובד, וכן לקיחת חלק פעיל בהתנהגות או במחדל בעבירות צווארון לבן שונות.

ניצול המעסיק יכול לבוא לידי ביטוי בתחום מינויי תפקידים או קידום אנשים מהארגון על בסיס אינטרסים אישים או מתן שוחד. עוד עבירה נפוצה היא בדיית מכרז, באופן כללי כל פעולה שמתבצעת בניגוד לאינטרסים של המעסיק נחשבת כהונאה וניצול.

אני מעסיק עובד בכיר בחברתי שנים רבות, לאחרונה הבנתי שעשה כמה מעשים אינם כשרים מאחורי גבי, מה ניתן לעשות ?

לרשותך כנפגע ממעשי הונאה, עומדות אפשרויות רבות, חלקן במישור החוקי – משפטי, וחלקם במישור האישי. כאשר מודבר בהונאה ובניצול המעסיק הפתרון הראשון הוא הפסקת יחסי העבודה לאלתר. במקרים מסוימים של הפרת אמון מומלץ לפנות לעורך דין לצורך לתגובה משפטית ובתוך כך אף לפתוח בהליכים פליליים, וכן הליכים לתביעת פיצויים שונים.

בכל מקרה, ראיות מוצקות הן שירשתו אותך נאמנה כשתידרש לשטוח את טיעונך בבית המשפט או בהגשת תלונה במשטרה. פעמים רבות לאחר הגשת התלונה נודע הדבר לצד המואשם, והוא פועל להשמדתן או לחלופין מתברר שהטיעונים אינם נכונים ונוצר נזק משמעותי לקשר בין הצדדים. אלו בין היתר הן הסיבות שאנו ממליצים לך להגיע מוכן ולאחר וידוא הטענות שלך, בין היתר עבור הימנעות ממצב לא נעים מחד, אך גם כדי למצות את הדין עם הנאשם מאידך.

לסיכומו של דבר

משרדי חקירות עשויים לשמש למטרות רבות ומגוונות, הענקת וודאות ובטחון לצד המבקש לשכור את שירותיהם היא בין המטרות הראשונות והחשובות שמשרדי החקירות יודעים להציע ולספק. בכל הקשור להונאות, אין נותן שירות מתאים יותר מאשר חוקר פרטי כדי להסיר את סימני השאלה מהסוגיות המעסיקות אתכם, אך מגוון משרדי החקירות הינו עצום והתאמה מושלמת בין משרד לבין לקוח תלויה במספר גורמים כגון מיקום גיאוגרפי, המלצות ועוד. דף האינטרנט hokrim.il, מאפשר קבלת אינדקס רחב של משרדי חקירות התמתחים בסוגים רבים של הונאות.

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

פוסטים אחרונים שיכולים לעניין אותך
האם חברות ביטוח עוקבות אחריך?
חקירות ביטוח פרטי   במקרים בהם מתעורר הצורך ומוגשת תביעה של מבוטח...
מזונות ילדים
על פי החוק בישראל, קטין זכאי למזונות ילדים מהוריו בכל...
רשלנות רפואית
מזכויות היסוד של האזרח במדינת ישראל היא זכותו של האדם...
גניבה ממעביד
  גם לאחר שהעברנו מועמדים סינון ראשוני כדי לבדוק את יכולתיהם,...
קורס חוקרים פרטיים
קורס חוקרים פרטיים צעירים רבים מביעים התעניינות בתחום החקירות הפרטיות, השלב...
החוקרים הפרטיים חושפים עוולות בבעלי חיים
רועי שפרניק, מייסד קירות שקופים ישראל עברה בעשור האחרון מהפכה תודעתית...
מעקבים
אילו סוגי מעקבים מבצע חוקר פרטי? מעקב בגידות - במידה...
חוקרים פרטיים - אקסס חקירות
חוקרים פרטיים ממש כמו בספרות המתח הקלאסית, חוקרים פרטיים הם אנשים...
בית דין רבני - דוידי, עזריה ושות' - משרד עורכי דין ונוטריון
בית דין רבני בית הדין הרבני הוא חלק ממערכת המשפט הישראלי,...
לכל הפוסטים

אודות

חיפוש נוסף באתר

יצירת קשר

הצטרפו לניוזלטר שלנו והישארו מעודכנים!

בניית אתרים בוורדפרס