מה עושים כשעובד מנצל את המעסיק?

הונאה וניצול המעסיק היא חוויה קשה, בין העובד לתאגיד או עסק. הונאה היא בגידה, והיא מושג המתייחס להתנהגות או פעולה בניגוד לאמון שקיבל צד אחד מהצד השני, והיא עשויה כאמור להתרחש ביחסים חוזיים ואף ביחסים שאינם חוזיים.

הונאה וניצול המעסיק – מתי זה קורה?

בעולם של ימינו, המלא בפיתויים מכל סוג, הן במישור התעסוקתי והן במישור האישי, מעסיקים רבים מגיעים למשרדי החקירות במטרה לשלול מחשבה המטרידה אותם. ואכן ישנם מקרים בהם המעסיקים מקבלים את מבוקשם, ומקבלים תשובה חיובית לגבי החששות שלהם, ובתוך כך ראיות חותכות לקיומה של הונאה.

מה המקרים הנפוצים של הונאה וניצול המעסיק?

המקרה הקלאסי הוא מעילה בכספים; למשל על ידי פקיד בנק או פקיד בכל רשות או תאגיד בו מתקיימת פעילות כספית. דוגמה למעילה יחסית נפוצה היא גניבת כספים העוברים דרכו במסגרת עיסוקיו בפירמה, הסתרת גניבה על ידי עובד או לקוח המשתף פעולה עם העובד, וכן לקיחת חלק פעיל בהתנהגות או במחדל בעבירות צווארון לבן שונות.

ניצול המעסיק יכול לבוא לידי ביטוי בתחום מינויי תפקידים או קידום אנשים מהארגון על בסיס אינטרסים אישים או מתן שוחד. עוד עבירה נפוצה היא בדיית מכרז, באופן כללי כל פעולה שמתבצעת בניגוד לאינטרסים של המעסיק נחשבת כהונאה וניצול.

אני מעסיק עובד בכיר בחברתי שנים רבות, לאחרונה הבנתי שעשה כמה מעשים אינם כשרים מאחורי גבי, מה ניתן לעשות ?

לרשותך כנפגע ממעשי הונאה, עומדות אפשרויות רבות, חלקן במישור החוקי – משפטי, וחלקם במישור האישי. כאשר מודבר בהונאה ובניצול המעסיק הפתרון הראשון הוא הפסקת יחסי העבודה לאלתר. במקרים מסוימים של הפרת אמון מומלץ לפנות לעורך דין לצורך לתגובה משפטית ובתוך כך אף לפתוח בהליכים פליליים, וכן הליכים לתביעת פיצויים שונים.

בכל מקרה, ראיות מוצקות הן שירשתו אותך נאמנה כשתידרש לשטוח את טיעונך בבית המשפט או בהגשת תלונה במשטרה. פעמים רבות לאחר הגשת התלונה נודע הדבר לצד המואשם, והוא פועל להשמדתן או לחלופין מתברר שהטיעונים אינם נכונים ונוצר נזק משמעותי לקשר בין הצדדים. אלו בין היתר הן הסיבות שאנו ממליצים לך להגיע מוכן ולאחר וידוא הטענות שלך, בין היתר עבור הימנעות ממצב לא נעים מחד, אך גם כדי למצות את הדין עם הנאשם מאידך.

לסיכומו של דבר

משרדי חקירות עשויים לשמש למטרות רבות ומגוונות, הענקת וודאות ובטחון לצד המבקש לשכור את שירותיהם היא בין המטרות הראשונות והחשובות שמשרדי החקירות יודעים להציע ולספק. בכל הקשור להונאות, אין נותן שירות מתאים יותר מאשר חוקר פרטי כדי להסיר את סימני השאלה מהסוגיות המעסיקות אתכם, אך מגוון משרדי החקירות הינו עצום והתאמה מושלמת בין משרד לבין לקוח תלויה במספר גורמים כגון מיקום גיאוגרפי, המלצות ועוד. דף האינטרנט hokrim.il, מאפשר קבלת אינדקס רחב של משרדי חקירות התמתחים בסוגים רבים של הונאות.

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

פוסטים אחרונים שיכולים לעניין אותך
גרפולוגיה בעולם החקירות הפרטיות
גרפולוגיה כשאנחנו מדברים על גרפולוגיה אנחנו מדברים על תורת הכתב. תורת...
סחר בסמים
סחר בסמים נעשה בשוק שחור עולמי ואסור על פי חוק,...
משרדי חקירות פרטיות חושפים בגידות
בגידות, חוסר אימון וכיצד חוקר פרטי עשוי לסייע לכם לצלוח...
גרפולוגיה תעסוקתית
גרפולוגיה תעסוקתית הגרפולוגיה התעסוקתית היא הצינור המחבר בין החברה או הארגון...
חקירות מחשב ואינטרנט - סייבר
חקירות אינטרנט ומחשב  כל תחום היום ובכלל לא משנה מהו, מחובר...
מה בודקים בחקירה פרטית?
מה בודקים בחקירה פרטית? כמעט כל אדם הרגיש באיזשהו שלב בחייו...
הקבלן שניסה לחמוק עם הכסף
התקבל במשרד החקירות שלנו תיק מורכב... במשך הזמן כמנהל משרד החקירות...
שכירות מוגנת
  עיקרי ייחודיות השכירות המוגנת תשלום שכר דירה קבוע לאורך כל תקופת...
סודות הגרפולוגיה
סודות הגרפולוגיה   כל אחד או אחת יכולים להחליט שהם משנים את...
עד שחשבנו שראינו כבר הכל...
כותב: שמוליק ממן - קואנטין חקירות כמו בכל יום קיבל החוקר...
לכל הפוסטים
a

אודות

חיפוש נוסף באתר

יצירת קשר

הצטרפו לניוזלטר שלנו והישארו מעודכנים!

בניית אתרים בוורדפרס