חושד באמינות העובד? מה עושים עם חשד בגניבה של עובד ממעסיק?

ישנן שלל סיבות טובות מדוע כדאי להיעזר בשירותיו של חוקר פרטי כשהמטרה בדיקה האם אכן נעשתה כאן גניבה ממעסיק. אם התעורר אצלכם חשד בעובד שלכם, עליכם לאשש או להפריך את החשדות והכל בכפוף לחוק. במאמר זה נסביר על מה עליכם לשים דגש כשאתם שוכרים את שירותיו של חוקר פרטי מנוסה לשם השגת התוצאות הטובות ביותר.

כאשר מתעורר חשד שנעשתה גניבה ממעסיק מומלץ לשכור חוקר פרטי, למה?

  • תנאי עבודה שוחקים עלולים לגרום לעובד לעבור על החוק – מחקרים רבים מעידים על כך שסביבת עבודה שוחקת עלולה להוביל למרמור, זעם ורגשות נקמה בקרב עובדים.

תחושות קשות אלה גורמות לעובדים במקרים חמורים לעבור על החוק, לגנוב ממעסיקים ועוד. פנייה וקבלת שירותים של חוקר פרטי, ימנעו ממעסיקים סיטואציות כאלה מראש כך יוכלו להגן על העסק שעמלו כה קשה על שגשוגו.

  • ישנם מקומות עבודה אשר מערימים קשיים על חוקרים פרטיים שמעוניינים לבצע מעקב. על המעסיק להבין שמרגע פנייתו לחוקר הפרטי עליו לשחרר, לסמוך ולתת לאיש המקצוע לבצע את עבודתו נאמנה. היות שהחוק בישראל אוסר על ביצוע האזנות סתר, החוקרים הפרטיים שיודעים לחשוב מחוץ לקופסה ידעו לנקוט באמצעי החקירות ושיטות איסוף מידע נכונות כשמדובר בגניבה ממעסיק.
  • חוקרים מקצועיים יודעים כיצד להשתמש באמצעי מעקב טכנולוגיים – כיום, החלק הארי של החקירות הפרטיות מתבצע באמצעות שלל אמצעים טכנולוגיים מתקדמים.
  • חוקר מקצועי יודע כיצד ניתן לפעול בהתאם לחוק – מעסיקים רבים המבצעים מעקב אחר עובדיהם אינם מודעים למגבלות החוקיות הכרוכות במעקב אחר העובד החשוד. חוסר ידע זה עלול להוביל לתוצאות לא רצויות ואף לתביעות משפטיות או חקירה פלילית.
  • חוקר מקצועי פועל בדיסקרטיות, אינו מערב רגשות כפי שצפוי שיקרה בין מעסיק לעובד ופועל לשמירת האינטרסים של המעסיק. כאשר מדובר בגניבה ממעסיק והמעסיק בוחר לבצע מעקב בעצמו, הסיכויים שייחשף גבוהים.

חשיפתו עלולה להוביל להתפטרות עובדים במקרים פשוטים ולתביעות משפטיות ואף ניהול חקירות פליליות במקרים חמורים.

  • ליווי של חוקר פרטי יעיל יותר מפניה למשטרה – במקרה ועובדיכם עברו על החוק באפשרותכם כמובן לפנות מיידית למשטרה. עם זאת, במרבית המקרים למשטרה יש סדרי עדיפויות משלה וסביר להניח שתפעל באיטיות, כך שלא תשיגו את מטרותיכם מחקירתה. בנוסף, פנייה למשטרה עלולה לעורר מהומה שתפגע בתפקודו של העסק שלכם. מכאן שסיוע בשירותיו של חוקר פרטי תגן הן על האינטרסים שלכם והן על האינטרסים של העובד שמעד.
  • לחוקר הפרטי יש מגוון רחב של סמכויות מעקב שלמעסיק אין. לדוגמה: ביצוע צילומי מעקב ותיעוד מלא של פעולותיהם של עובדים במקום העבודה וגם מחוצה לו, בתום יום העבודה.

בנוסף, פרט לסמכויות המעקב הנרחבות, משרדי חקירות פרטיים הם הגוף היחיד פרט למשטרת ישראל ולשב"כ המורשים על פי חוק לנהל חקירות.

 

לסיכומו של דבר

במידה ואתם בעלי עסק שחושדים שנעשתה גניבה אצלכם בעסק, אנו ממליצים לכם לקבל את שירותיו של חוקר פרטי מנוסה, מומלץ להיכנס לאינדקס https://hokrim-il.co.il/. ולמצוא חוקר פרטי באזור הגיאוגרפי שלכם.

 

 

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

פוסטים אחרונים שיכולים לעניין אותך
מה עושים כשעובד מנצל את המעסיק?
הונאה וניצול המעסיק – מתי זה קורה? בעולם של ימינו, המלא...
חקירות מחשב ואינטרנט - סייבר
חקירות אינטרנט ומחשב  כל תחום היום ובכלל לא משנה מהו, מחובר...
מעשה מגונה
מעשה מגונה   סעיף 348 לחוק העונשין, התשל"ז- 1977 קובע כי מעשה...
אינדקס חוקרים פרטיים
אינדקס חוקרים פרטיים השלב הראשון בפתיחת חקירה פרטית הוא בחירת משרד...
צילום סמוי
שימושים של הצילום הסמוי עבור החוקר יתרונו של הצילום הסמוי עבור...
מעקבים אחרי בן או בת הזוג - איך הכי נכון לעשות
ביצוע מעקבים מעקב הינו דרך יעילה להשגת  אינפורמציה על הגורם נשוא...
רשלנות רפואית בלידה
תביעות העוסקת ברשלנות בלידה הינן מהתביעות הנפוצות ביותר בתחום הרשלנות...
ההבדל בין בתי משפט לענייני משפחה לבין בית דין רבני
בית דין רבני - מה הן סמכויותיו? תפקידם של בתי דין...
גישור לפניי גירושין
גישור לפני גירושין מאז 2016, אז נכנס לתוקף חוק "גישור חובה",...
אלימות כלכלית // אייל סברו
  במשך שעה שלמה סיפרה לי את קורות החיים שלה ושל...
לכל הפוסטים
a

אודות

חיפוש נוסף באתר

יצירת קשר

הצטרפו לניוזלטר שלנו והישארו מעודכנים!

בניית אתרים בוורדפרס